Trenerka biznesu i budowania zespołu
Nazywam się Ewelina Dagiel-Surmańska i jako edukatorka Pozytywnej Dyscypliny, dyplomowany coach, trener mentalny oraz właścicielka dwóch firm (stacjonarnej szkoły językowej oraz marki osobistej) na co dzień wspieram w rozwoju przedsiębiorcze osoby i pomagam im uporządkować biznesy, a w efekcie pracować mniej i zarabiać więcej.
Współpracuję, jako metodyk, z firmą Edu Bears specjalizującą się w tworzeniu nowoczesnych rozwiązań edukacyjnych.
Nagrywam kursy online, inwestuję w nieruchomości, tworzę i prowadzę autorskie programy edukacyjne dla swojej szkoły językowej.
W maju 2023 roku podjęłam współpracę z Jakubem B. Bączkiem jako trenerka JBB team oraz poprowadziłam warsztaty dla przedsiębiorców podczas "Wczasów z Wolnością Finansową" w Egipcie. Wystąpiłam na scenie, jako gość specjalny Beaty Kapcewicz, podczas "City Tour z Kapcewicz" i mówiłam o tym jak prowadzic biznes i życie na flow. W lutym tego roku zostałam zaproszona do udziału w projekcie organizowanym przez czasopismo Businesswoman and life i zostania jedną z bohaterek książki “50 Osobistości Biznesu”.
Głęboko wierzę w to, że najważniejszy w budowaniu skutecznego zespołu jest człowiek. Jego emocje, przekonania, samopoczucie oraz moje liderskie kompetencje. Jeśli chcesz budować zespół, który zwycięża, musisz się tego nauczyć. Nie ma innej drogi.
Cztery godziny dziennie? Czy to jest możliwe? To pytanie słyszę dosyć często podczas spotkań z właścicielami i właścicielkami szkół językowych. Wydaje nam się to niemożliwe, ponieważ żyjemy w kulturze, w której panuje przekonanie, że dobry lider to taki, który pierwszy przychodzi do firmy i wychodzi z niej ostatni. Okazuje się, że jest dokładnie odwrotnie, ponieważ gdy pracujemy powyżej czterech godzin dziennie, spada nasza produktywność. Doświadczyłam tego na własnej skórze i dobrze wiem jak to jest być „chomikiem biegającym w kołowrotku" bieżących zadań. Na szczęście znalazłam sposób na to, aby wyjść z tego kołowrotka i zaczęłam układać swoją szkołę krok po kroku, tak aby stała się moją dumą i radością, a nie kulą u nogi i ciągłym rozczarowaniem. Stworzyłam swój system składający się z pięciu kroków, dzięki któremu, prowadząc dwie firmy, pracuję cztery godziny dziennie i jeżdzę na wakacje kilka razy w roku. Podczas mojego wystąpienia omówię poszczególne etapy tego procesu. Zastanowimy się też od czego możesz zacząć już dziś, aby w efekcie pracować mniej, mieć lepsze rezultaty i zarabiać więcej.