
Menedżer z ponad 22-letnim doświadczeniem w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, zdobytym w sektorze finansowym (Grupa ING, Bank Pekao S.A.), niefinansowym (Enea Trading sp. z o.o.) oraz doradczym (McKinsey & Company Polska), gdzie wspierał firmy z różnych branż w procesach transformacyjnych, fuzjach i przejęciach oraz w obszarze People, Organization & Performance. Absolwent Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie (Zarządzanie i Marketing) oraz programu Executive MBA na Uniwersytecie Warszawskim. Kompetencje w zakresie strategii i transformacji rozwijał m.in. w London Business School, IMD, Stanford University oraz Harvard Business School. Przemek jest pasjonatem AI i data driven culture.